朝阳区有效开展“百日就业促进”系列活动
阅读次数:    来源:长春市发改委    日期:2008-07-28 11:06:47    【打印此页】    【关闭】    字号:【大 中 小】一、“就业面对面”系列招聘活动
从各类求职群体和各行业用工的实际出发,在全区范围内采集用工信息,统一发布,实现区、所、站资源共享,方便失业人员就业。组织开展了“就业面对面”系列招聘活动:一是下岗失业人员专场招聘会。共有24家企业参加并提供112个岗位,共有152余人参加了招聘,意向成交43人;二是大、中专毕业生专场招聘会。共有280余人参加了本次招聘会,意向成交39人。三是农村富余劳动力专场招聘会。共有400余人参加了招聘,意向成交61人;四是家政服务行业专场招聘会。共有400余人参加招聘,意向成交73人。
二、创业“手牵手”创业促就业系列活动
朝阳区根据各场招聘会的实际情况,在现有的创业成功项目中选择了若干个投资小、见效快、风险低的优秀创业项目,针对各街道、社区内有创业愿望的人员,通过宣传板、专栏等方式发布创业信息、宣传创业典型、推广创业成果,与招聘会实施联动,开展现场推介展示活动,提高了推介效果。
三、“送岗直通车”专项活动
针对当前企业用工的市场需求,从各类求职群体和各行业用工的实际出发,在清和街道铁路社区举办了下岗失业人员“送岗直通车”专场招聘会。共有36家企业参加并提供诸如餐饮服务员、家政服务员、厨师、更夫、保安员、保洁员、市场销售员、客房服务员、营业员、二手房顾问等12个工种,309个岗位,共有350余人参加了本次招聘会,意向成交87人,取得了良好的效果。
四、下岗失业人员技能再就业计划
根据劳动力市场变化和企业用工需要,及时调整、合理设置培训专业,更新培训课程。本着“实际、实用、实效”原则,加快培训流速,扩大培训规模。采用“一技一训”、“一能一训”的定向培训、委托培训等形式开展实用技能培训,从而促进培训就业工作顺利开展,实现“就业引导培训,培训促进就业”,提高培训实效。计划组织1920人参加各项就业培训,培训后就业率力争达到80%。