2018年是全面打好脱贫攻坚战的关键一年。为进一步加大就业扶贫力度，提升我市有劳动能力的贫困人口就业率，按照《2018年建设幸福长春行动计划》（长发〔2018〕5号）和《长春市2018年脱贫攻坚工作要点》（长脱贫组〔2018〕1号）安排，结合我市贫困人口实际，制定实施方案如下：
        一、工作目标
        在全市设立“就业扶贫专岗”，通过政府开发就业岗位的方式安置“三无”（即无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困户劳动力就业，使在法定劳动年龄内有就业愿望和劳动能力的“三无”贫困户劳动力能就近就地安置，实现增收脱贫和稳定就业。
        二、安置对象认定
        认定标准如下：
        1.已列入当地建档立卡贫困人口范围；
        2.具有一定劳动能力的“三无”（即无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动力；
        3.年龄在18－60岁之间，身体健康，本人自愿并能胜任安置工作。
        各地扶贫部门严格按照认定标准，积极开展工作，摸清本地区的建档立卡“三无”贫困劳动力数量，建立“三无”贫困劳动力就业需求台账（台账样本见附件）。于2018年4月30日前，将台账电子版报送市扶贫办、市人社局（纸质版分别 加盖扶贫部门和人社部门公章并领导签字后扫描报送邮箱）。
        三、就业岗位开发
        各地人社（就业）部门可结合实际，在乡（镇）、村（屯）灵活适度开发乡村治安协管、乡村道路维护、乡村保洁保绿、山林防护、河道巡护等“就业扶贫专岗”，用于兜底安置“三无”贫困劳动力。 “就业扶贫专岗”动态设置，采用“一年一聘”的方式，每年核定一次，由村（屯）提出岗位设置建议，乡（镇）初审后上报，县（市）区扶贫办、人社局审核认定后由村（屯）进行公示。于2018年4月30日前，县（市）区扶贫办、人社局将本地拟开发岗位明细及数量分别报送市扶贫办、市人社局。
        四、资金安排及发放方式
        就业扶贫专岗”补贴与工作岗位挂钩，按月发放，标准为每人每月200元。补贴资金由市、县两级从扶贫专项资金中列支。按月发放至乡（镇）政府，再由乡（镇）政府发放至“就业扶贫专岗”工作人员账户。补贴资金所需申请材料主要包括乡（镇）“三无”就业人员花名册、扶贫“一本通”、户口簿和身份证复印件、发放补贴明细账（单）凭证材料。
        五、有关要求
        各地要把就业扶贫工作作为一项政治任务摆上重要日程，切实加强领导，明确责任分工，强化协调配合。扶贫部门要对有劳动力的建档立卡贫困人口身份进行核实，确保准确无误。人社部门要认真研究岗位设置，科学制定办理流程，尽可能让符合条件的贫困劳动力方便快捷地享受到扶持政策。